Ловушки HR-брендинга Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Иванова С.HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова — самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом — рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.
Рік:
2019
Видавництво:
Альпина Паблишер
Мова:
russian
Сторінки:
248
ISBN 10:
5961421414
ISBN 13:
9785961421415
Файл:
PDF, 5.08 MB
IPFS:
,
russian, 2019
Litres
Чи бажаєте додати книгарню? Зв'яжіться з нами за support@z-lib.do
Конвертуйте файли
Більше результатів пошуку
Інші переваги 
![Евгения Тудалецкая — Нет офиса – нет проблем [litres]](https://s3proxy.cdn-zlib.se/covers200/collections/userbooks/9d10961bd9034320f1d5333f09473fb12336af4cb41c5ffaa77902532de219de.jpg)
![Евгений Спирица & Алексей Крутилин — Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию [litres]](https://s3proxy.cdn-zlib.se/covers200/collections/userbooks/cab84208e0751cc25285dd02fa114d08e3a56da7c55422df95bac40c187b662a.jpg)
Ключові фрази
Пов’язані вибірки
